Fra revisor til regnskapsfører

Å gå fra å være revisor til regnskapsfører er et skifte flere vurderer i dag. I Statement har vi flere revisorer som har valgt å jobbe som regnskapsførere, inkludert Odd-Erik og Rikard. Begge er statsautoriserte revisorer med mange års erfaring i revisjonsbransjen. Hva mener de er de største ulikhetene mellom de to rollene – og hvorfor valgte de å bytte?

Revisorens rolle er definert av strenge krav til uavhengighet for å sikre objektivitet. Revisor velges av generalforsamlingen, og gir en objektiv vurdering av selskapet.
Regnskapsføreren derimot, arbeider på oppdrag fra virksomhetens ledelse og har en mer operativ rolle. De er tett involvert i den daglige økonomiske driften og bidrar til å føre og utarbeide regnskapet. Dette gjør regnskapsføreren til en viktig støttespiller for selskapets beslutningstakere.

Hvorfor bytte fra revisjon til regnskapsføring?

Odd-Erik og Rikard peker på flere grunner til at overgangen fra revisor til regnskapsfører kan være attraktiv:

1. Tettere samarbeid med kunden:
Som regnskapsfører får du en mer praktisk og løpende tilnærming til kundens økonomi. Du kan bidra med økonomisk rådgivning og være en proaktiv støttespiller i beslutningsprosesser. Dette gir mulighet til å bygge sterkere og mer langvarige relasjoner.

2. Større forståelse for helheten:
En overgang til regnskapsføring gir revisoren en unik innsikt i det detaljerte arbeidet som ligger bak regnskapet. Odd-Erik og Rikard beskriver dette som en «aha-opplevelse». Ved å jobbe med regnskapsførsel, har de fått en dypere forståelse for prosessene og utfordringene som ligger til grunn for det de tidligere reviderte. Denne forståelsen gjør dem til enda bedre rådgivere og sparringspartnere for kundene.

3. Større påvirkning på drift:
Mens revisorens rolle ofte handler om å evaluere i etterkant, jobber regnskapsføreren i sanntid med å forbedre økonomiske rutiner og prosesser. Dette kan være mer tilfredsstillende for dem som ønsker å påvirke selskapets utvikling direkte.

4. Mer variert arbeidsrytme:
Revisjon har ofte sesongmessige topper, mens regnskapsføring gir en jevnere arbeidsflyt. Dette kan gi en bedre balanse mellom jobb og fritid.

5. Fleksibilitet og bredere oppgaver:
Regnskapsføreren har en variert rolle som inkluderer alt fra løpende bokføring til rådgivning om budsjettering, likviditet og strategiske valg. Dette kan være mer attraktivt for dem som ønsker et bredere spekter av oppgaver.

 

Hva bringer en revisor til regnskapsføring?

Revisorer som går over til regnskapsføring, har med seg unike ferdigheter og perspektiver. Odd-Erik og Rikard opplever at revisjonserfaringen gir dem en tydelig fordel:

Analytisk styrke:
Revisorens evne til å analysere tall, identifisere risiko og forstå komplekse sammenhenger gir et verdifullt grunnlag for regnskapsføringen.

«Revisors blikk»:
Ved å ha en tidligere revisor som regnskapsfører, får kundene det beste fra begge verdener: en praktisk tilnærming kombinert med revisjonens analytiske styrke. Dette bidrar også til å gjøre revideringsprosessen enda smidigere. For selskaper som ikke er revisjonspliktige, gir denne erfaringen allikevel en ekstra trygghet for kunden.

 

Kundenes opplevelse

En viktig forskjell Odd-Erik og Rikard trekker frem, er hvordan kunder opplever relasjonen til en regnskapsfører sammenlignet med en revisor. Mens revisoren ofte oppfattes som en «kontrollør» som leter etter feil, ser kundene regnskapsføreren som en sparringspartner. Dette gir et sterkere samarbeid og bedre muligheter for å bygge tillit, som er noe de begge verdsetter høyt.

Å bytte fra revisjon til regnskapsføring handler om å tilpasse seg en rolle der man kan være mer involvert, bygge sterkere relasjoner til kundene og få en dypere forståelse av økonomien. Med erfaring som revisor kan man tilby en unik kombinasjon av innsikt, rådgivning og kontroll – og skape merverdi for både kunden og seg selv.

 

 

Er du nysgjerrig på en jobb i Statement?  Klikk her for å se våre ledige stillinger

 

Flere saker

Fra revisor til regnskapsfører

Valget i USA: hvordan påvirker det norsk næringsliv?

En arbeidsplass med utvikling og fleksibilitet i fokus

Oktober: Nasjonal sikkerhetsmåned

Lovpålagte kontrolloppgaver – hva og hvorfor?

Nytt samarbeid: Spenn