Kan økonomer kode?
I vanlig «Statement Way»-stil, testet vi dette gjennom vår første Hack-AI-thon – og svaret er et klart ja! På under én halv dag klarte teamet å utvikle programvare som både løser reelle utfordringer i hverdagen vår og viser hvor langt vi kan komme når vi kombinerer økonomifaglig innsikt med teknologi og KI. Imponerende? Absolutt. Men […]
Gratis frokostseminar: Fra skattetrykk til vekstkraft?
– Vi skal ikke være noe for alle, men alt for noen
Strategiske valg som gir resultater
Når ansatte er syke i ferien – slik håndterer du det som arbeidsgiver
Sommerferien er tid for hvile og ladning av batteriene – men hva skjer når ansatte blir syke midt i ferien? Dette kan skape utfordringer for både ansatte og arbeidsgivere, og derfor er det viktig med gode rutiner og tydelig kommunikasjon. Dersom en ansatt blir syk før eller i løpet av ferien, kan vedkommende ha rett […]
Sjekkliste for effektiv fondsadministrasjon (AIF)
Hjelper Idékapital skape større verdier
Personalansvar uten stress med gode rutiner og effektive verktøy
De siste statistikkene fra NAV viser at fravær med sykdomsdiagnoser holder seg noenlunde stabilt. Likevel fortsetter den negative trenden, i stor grad på grunn av psykiske lidelser, som står for hele 73% av økningen det siste året. Dette er et stort og komplekst problem, og jeg skal ikke påstå at det finnes raske løsninger. Men innenfor diagnosegruppen […]
Få aksjonæravtalen på plass mens alt er rosenrødt
Mange bedrifter startes av mennesker som kjenner hverandre godt – ofte gamle studievenner. De er entusiastiske, de er fulle av gode ideer, de har det gøy og de bruker all sin tid på virksomheten. Kanskje de til og med tjener penger. De har et AS, og for enkelhets skyld har de begrenset vedtektene til det […]
Feriepenger og ferietrekk – en sommersaga for arbeidsgivere og ansatte
For veldig mange betyr juni måned utbetaling av feriepenger, og det kan by på en del spørsmål fra både nyansatte og arbeidsgivere. Har man 10,2% feriepengeopptjening skal man ha 21 dager ferie. De med 12% feriepengeopptjening har 25 dager ferie. De som er over 60 år skal ha 2,3% ekstra uansett hvilken ordning man har […]