Kickstart din karriere hos Statement

Statement er et kompetansehus for forretningsdrift, og vi tilbyr helhetlige tjenester innen forretningsdrift. Hos oss får du jobbe med spennende kunder som investeringsselskaper, fond og driftsselskaper. Vi skal vokse, men ønsker ikke å bli større enn at alle kjenner alle. 

Hos Statement får du en unik kombinasjon av faglig utvikling, tidlig ansvar og et sterkt fellesskap. Vi er et kompetansehus med et personlig miljø der alle blir sett, og hvor du får frihet til å forme din egen karrierevei. Vår kultur bygger på samarbeid, kvalitet og tillit – og vi skal være våre kunders foretrukne partner for smartere forretningsdrift.

Start karrieren her

Her har vi samlet alt om hvordan det er å jobbe i Statement, karriere muligheter, rekrutteringsprosessen og tips til unge jobbsøkere. Vi inviterer også til en uformel bli kjent samling. 

INVITASJON: BLI KJENT MED OSS

Opplev hvorfor en karriere hos oss er noe spesielt

Synes du det høres spennende ut å jobbe i Statement, og er nysgjerrig på en karriere hos oss? Bli med på vår samling for studenter 23. september. Her kan du bli bedre kjent med oss, karrieremulighetene og hvorfor en karriere i Statement er noe spesielt. Det vil også være mulighet for en uformell prat med våre ansatte – både nye og erfarne. Da vet du om Statement er noe for deg – eller om vi kanskje ikke passer helt for hverandre.

MELD DEG PÅ:

23. september

18.00-19.00

Wergelandsveien 1

Påmelding "bli kjent"

Derfor er en karriere i Statement noe spesielt

I Statement skaper du din egen karrierevei. Her formes rollen etter dine styrker og ambisjoner – ikke etter faste maler. Du får utvikle deg faglig, ta ansvar og bygge din kompetanse i et inkluderende miljø hvor motivasjon, læring og fleksibilitet står i sentrum.

Litt om livet i Statement

  • For å jobbe ordentlig i team prøver vi å være mest mulig på kontoret, men det kombineres med noe hjemmekontor
  • Ukentlig har vi fellesmøter med kunnskapsdeling i fokus
  • I det daglige bruker vi Microsoft Teams og Moment for prosjektledelse … og en haug med andre verktøy
  • Vi er skikkelig flinke til å utfordre hverandre, skryte av hverandre og løfte frem gode prestasjoner
  • Vi har nesten nytt kontor i sentrum av Oslo med god kantine, takterrasse med byens beste utsikt og gode treningsfasiliteter
  • Hver måned samles alle som ønsker det til sosiale samlinger
  • Vi har løpende faglig og sosial påfyll med spennende aktiviteter og middager
  • Vi synes bursdager er stas, og markerer alle som en!

Følg oss LinkedIn og Instagram

Følg oss på LinkedIn og Instagram for å holde deg oppdatert på Statement, hva vi driver med og hvordan vi endrer regnskaps- og rådgivningsbransjen. 

Møt noen Statement'ere

Regnskap med fingerspitzgefühl

Jorunn Mørk
Seniorrådgiver & statsautorisert regnskapsfører

Jeg har jo vært her i syv år da …

Olav Østrem
Manager & statsautorisert regnskapsfører

Å nerde med tall gir glede i hverdagen!

Christian Meinich
Business Partner

«Her kommer vi i mål sammen»

Henriette Magnus
Regnskapskonsulent

«Det er regnskapsføreren som skal ha den feteste bilen»

Raman Bhatnagar
Daglig leder
Statement karriere Christian

«I større selskaper har jeg både inntrykk av, og erfart, at man sitter mer som en brikke i et stort maskineri. I Statement fikk jeg være med å ta beslutninger nesten fra dag én. Det gir både motivasjon og eierskap»

Christian Meinich
Business Partner

Statement karriere Olav

«Det har alltid vært rom for å utvikle seg og ta nye steg i Statement. Jeg har fått lov til å teste ut nye ting, og fått mer ansvar i takt med at jeg har vært klar for det. Hvis du viser at du vil noe, så finnes det muligheter»

Olav Østrem
Manager & statsautorisert regnskapsfører

Statement karriere Jorunn

«Her kan du påvirke, forme og løse. Det krever litt fleksibilitet og tålmodighet, men det gir også en følelse av eierskap. Du bygger noe. Her får jeg bruke hele meg. Fag, erfaring, nysgjerrighet. Så blir jeg utfordret. På en god måte»

Jorunn Mørk
Seniorrådgiver & statsautorisert regnskapsfører

Rekrutteringsprosessen

Medio september
Medio oktober
Start november
Medio november
Våren 2026
Utlysning
Stillingen er utlyst i én måned, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.
Første intervju
Vi kaller inn aktuelle kandidater til første intervju. Her ønsker vi å bli kjent med deg, dine erfaringer og motivasjon.
Andre intervju og case
Andre intervju inkluderer en liten caseoppgave. Vi ser etter hvordan du tenker, din holdning og tilnærming til kundesituasjoner.
Referansesjekk og tilbud
Kandidater som går videre etter andre intervju får referansesjekk. Ansettelse skjer etter dette.
Før oppstart
De som blir ansatt inviteres til sosiale aktiviteter før første arbeidsdag, slik at du blir kjent med teamet og miljøet.

Kan økonomer kode?

Vi testet dette på vårt første Hack-AI-thon
– og svaret er et klart ja!

– Vi skal ikke være noe for alle, men alt for noen

Daglig leder Raman Bhatnagar har snakket med Økonomi24.com om lederskap, AI og vårt fokus.

The Statement Way 

The Statement Way binder oss sammen, og skiller oss fra mengden. Kundene opplever dette i form av bransje- og forretningsforståelse levert av rådgivere som bryr seg, og som ikke er redde for å være åpne og ærlige. Vi har vanntette prosesser og bruker bransjeledende systemer.

Vi har en kultur for å være nøyaktige, grundige og levere som avtalt. Vi er rådgivere du kan stole på. Vi bryr oss. Vi er fleksible og tilpasningsdyktige. Vi tør å prøve noe nytt og gjøre ting annerledes. 

Faglig utvikling og karrieremuligheter

  • Jobb på tvers av mange fagområder – bygg både bredde og spisskompetanse
  • Fleksibel karrierevei – vi vektlegger roller og ansvar fremfor titler
  • Rask vei til ansvar og eierskap
  • Mulighet til å bli statsautorisert regnskapsfører
  • Jobb i skjæringspunktet mellom regnskap og rådgivning – vi skal være kundens foretrukne finansielle partner
  • Hos oss setter du grensene – vi gir deg rom til å utforske egne interesser

Arbeidsmiljø og kultur

  • Sosialt, inkluderende og med lave skuldre
  • Et mindre miljø der alle blir sett og kjent
  • Vi jobber i team og støtter hverandre – alltid en sparringspartner å lene seg på
  • Trygghet og stabilitet kombinert med kultur for utvikling
  • The Statement Way – vår måte å levere kvalitet og bygge tillit på

Opplæring og utvikling

  • Grundig onboarding med tett oppfølging og mentorer
  • Kontinuerlig læring – vi støtter din faglige vekst og utfordrer deg videre
Statement Oda Stendal

«I Statement tror vi på at fleksibilitet i karrierevalgene gir mer fornøyde og ambisiøse ansatte. Derfor kan en stilling hos oss ha mange roller, og det er mulig å tilpasse rollene til hver enkelt medarbeiders styrker, interesser og ønsker om utvikling»

Oda Stendal
HR-direktør

Fleksibilitet og arbeidsvilkår

  • Fleksitid og frihet under ansvar
  • Forutsigbar og balansert arbeidshverdag

Påvirkningsmuligheter

  • Bidra i hele kundeprosessen fra start til slutt
  • Gjør en synlig forskjell – både for kundene og for Statement

Sosiale arrangementer og goder

  • After work, reiser og feiringer – vi liker å gjøre ting sammen
  • Moderne lokaler med god kantine og varmmat

Arbeidsoppgaver og kunder

  • Variert arbeidshverdag med spennende kunder
  • Innsikt i mange bransjer og fagområder
  • Bruk og utvikle kompetanse innen økonomi, finans, juss, HR, strategi og ledelse

Spesifikke fagområder

  • Regnskap: kundekontakt, skatt, MVA, hvitvasking, fondsadministrasjon
  • Rådgivning: strategi, investering, finans, forretningsutvikling og fondsadministrasjon

Tips til unge jobbsøkere

 Vær nysgjerrig og engasjert – holdning og arbeidsmoral teller mest, faglig bakgrunn kan vi lære deg.

 Sett deg inn i selskapet og rollen – vis hvorfor du passer hos oss og hva du kan bidra med.

  Ta initiativ – still spørsmål, ta kontakt og vis hvem du er.

  Alle erfaringer teller – reflekter over hvordan dine tidligere erfaringer kan være positive for denne jobben, enten det er verv, prosjekter, teamarbeid eller hobbyer.

  Våg å søke – ikke la små detaljer stoppe deg, og se på avslag som en læringsmulighet.