Fundament: Enklere fondsforvaltning – bedre for alle

Hos Statement har vi lenge sett hvordan fondsforvaltning kan stjele tid fra det som virkelig teller: å skape verdier for investorene. Derfor har vi utviklet Fundament, en helt ny plattform som gjør hverdagen enklere for både forvaltere, investorer og administratorer. Vi liker å kalle Fundament Norges smarteste system for fondsforvaltning – ikke uten grunn. Plattformen […]
Det politiske landskap etter valget: Siv Jensens analyse

Vi i Statement hadde gleden av å samle et fulltegnet seminar, der tidligere finansminister Siv Jensen åpnet med sin analyse av det politiske landskapet etter stortingsvalget. Hennes perspektiver var både skarpe og tankevekkende – og satte tonen for en formiddag preget av refleksjon og diskusjon. Her er noen av de refleksjonene som traff meg mest fra […]
Kan økonomer kode?

I vanlig «Statement Way»-stil, testet vi dette gjennom vår første Hack-AI-thon – og svaret er et klart ja! På under én halv dag klarte teamet å utvikle programvare som både løser reelle utfordringer i hverdagen vår og viser hvor langt vi kan komme når vi kombinerer økonomifaglig innsikt med teknologi og KI. Imponerende? Absolutt. Men […]
Gratis frokostseminar: Fra skattetrykk til vekstkraft?
– Vi skal ikke være noe for alle, men alt for noen
Strategiske valg som gir resultater
Sjekkliste for effektiv fondsadministrasjon (AIF)
Hjelper Idékapital skape større verdier
Feriepenger og ferietrekk – en sommersaga for arbeidsgivere og ansatte

For veldig mange betyr juni måned utbetaling av feriepenger, og det kan by på en del spørsmål fra både nyansatte og arbeidsgivere. Har man 10,2% feriepengeopptjening skal man ha 21 dager ferie. De med 12% feriepengeopptjening har 25 dager ferie. De som er over 60 år skal ha 2,3% ekstra uansett hvilken ordning man har […]
En mer fleksibel karrierevei. Fokuser på rolle, ikke stillingstittel.

Det er sagt og skrevet mye om forventningene, for ikke å si kravene unge jobbsøkere har til potensielle arbeidsgivere. En hel generasjon beskrives som umotivert, skjør, selvsentrert og lite ambisiøs. Personlig kjøper jeg ikke disse stereotypiene, men etter mange intervjuer kan jeg bekrefte at det har skjedd en endring, bare siden jeg selv var ute […]