Jeg har jo vært her i syv år da …
Det sier Olav Østrem. Østrem jobber som manager og oppdragsansvarlig i Statement, og har vært en del av Statement siden han gikk ut av studiene.
Grunnen til at han fortsatt er hos oss handler ikke bare om godt arbeidsmiljø, lønningspils og at «ingen dager er like». Like viktig er tilliten han har fått og mulighetene for utvikling.
Dette kommer vi tilbake til.
Olav kommer fra Stavanger, men har hatt Oslo som base siden han begynte på BI for tolv år siden. Etter studiene søkte han primært på jobber som controller og innen konsulenttjenester. Det var mer eller mindre tilfeldig at han havnet i Statement.
– Jeg søkte egentlig ikke på noen regnskapsstilling. Men det var noe med måten stillingsannonsen var formulert på som gjorde meg nysgjerrig. Det virket ikke som et typisk regnskapsbyrå. Det viste seg å stemme, forteller han.
Da Olav startet i 2018, hadde Statement fem ansatte. Han og én til ble ansatt samtidig, og med det var de syv.
– Jeg fikk tidlig ansvar for egne kunder, jobba tett på kundene helt fra starten, forstod raskt at jeg kom til å lære ekstremt mye, og at det ville være nyttig uansett hvor veien gikk videre. Men jeg ble jo værende, sier han fornøyd.
Fra nyutdannet til manager
Olav ble raskt kastet ut i oppgaver med mye ansvar. Han tok autorisasjon som regnskapsfører ved siden av jobben, fikk kundeansvar og senere oppdragsansvar. I dag er han manager, og fra høsten 2025 skal han ut i et kundeoppdrag som controller på heltid.
– Det har alltid vært rom for å utvikle seg og ta nye steg i Statement. Jeg har fått lov til å teste ut nye ting, og fått mer ansvar i takt med at jeg har vært klar for det. Hvis du viser at du vil noe, så finnes det muligheter. Også nå som vi har vokst til 50 ansatte.
Olav har i dag personalansvar, og forsøker å videreføre den samme tilliten han selv har hatt glede av.
– Det handler om å finne en balanse. Folk skal få ansvar og kjenne på mestring, men ikke bli stående alene. Noen liker tett oppfølging, andre vil ha mer frihet. Det er vår jobb som ledere å tilpasse oss det.
Kultur som faktisk betyr noe
Når han skal beskrive arbeidsmiljøet i Statement, er han tydelig.
– Det er ekstremt bra. Folk er hyggelige, man finner på ting sammen både i og utenfor arbeidstiden – og man samarbeider bedre når man trives. Jeg tror ikke det er så mange steder hvor miljøet er bedre, sier han.
Han påpeker riktignok at han ikke har jobbet andre steder etter studiene, men kanskje er det nettopp det gode miljøet som gjør at han fortsatt er her.
– Jeg har vært her i syv år, og selvfølgelig har det kommet muligheter underveis. Men det er vanskelig å slå kombinasjonen av utviklingsmuligheter, godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver.
Ikke bare glansbilder
Olav trekker også fram det han kaller «lovpålagte kjedeligheter» som den delen av jobben som er
– Alle de kontrolloppgavene som må gjøres, det er jo ikke det morsomste. Men da hjelper det enormt at man har et godt arbeidsmiljø rundt seg. At det er fint å treffe folk på jobben og slå av en prat om alt og ingenting.
“
Det har alltid vært rom for å utvikle seg og ta nye steg i Statement. Jeg har fått lov til å teste ut nye ting, og fått mer ansvar i takt med at jeg har vært klar for det. Hvis du viser at du vil noe, så finnes det muligheter.
Manager & statsautorisert regnskapsfører Olav Østrem
Hva slags folk trives i Statement?
Østrem tror man må være litt nysgjerrig og litt sulten.
– Du må ikke nødvendigvis sikte mot lederroller, men du må ville utvikle deg og du må like å jobbe med folk.
Når han ser tilbake, mener han at Statement gir han en bredere erfaring enn han ville fått i et av de store revisjons- eller konsulenthusene.
– Hos oss følger du kunden hele året, jobber tett med dem og får en bredere forståelse for hvordan selskaper fungerer. Du er ikke kun inne i en revisjonsprosess en gang i året. Jeg synes det er både mer givende og mer utviklende.
Så hvorfor han fortsatt er i Statement etter syv år?
– Det er fortsatt gøy. Jeg lærer nye ting, og jeg trives veldig godt, avslutter Olav Østrem.
Lyst til å jobbe hos oss?
Vi skal vokse, og behøver deg som trives med å dykke langt ned i faget. Og vi trenger deg som elsker å møte nye mennesker, være kundeansvarlig og som ønsker å være kundens foretrukne samarbeidspartner. Er du nysgjerrig på å vite mer? Se hvordan det er å jobbe i Statement – og hvilke stillinger vi har ute. Du kan også få en ufiltrert samtale med noen av våre ansatte.
