Henriette Magnus
Jeg har tidligere sagt at regnskapsførere sjelden bytter fra ett byrå til et annet. Det tar jeg herved tilbake. For det skjer noe interessant i bransjen nå. I en tid der konsolideringen skyter fart og store aktører vokser gjennom oppkjøp, ser vi at mange dyktige fagfolk bevisst går fra de store til de mindre.
Hvorfor?
Fordi størrelse betyr noe – men ikke alltid slik man tror.
I mindre regnskaps- og rådgivningsmiljøer blir du sett. Ikke som en ressurs i et system, men som et menneske med kompetanse, ambisjoner og meninger. Hos Statement er det kort vei fra idé til handling. Du får påvirke hvordan vi jobber, hvilke kunder vi velger – og hvordan din egen hverdag og karriere utvikler seg.
Vi har aldri hatt som mål å være «noe for alle». Ambisjonen er heller å være alt for noen. Det betyr nære kunderelasjoner, faglig tyngde og rådgivning som faktisk skaper verdi. Det betyr også at du tidlig får ansvar, variasjon i oppgaver og mulighet til å forme din egen rolle.
“
I mindre regnskaps- og rådgivningsmiljøer blir du sett – ikke som en ressurs i et system, men som et menneske med kompetanse, ambisjoner og meninger.
Et annet tydelig skille er teknologi. Vi tror ikke at AI erstatter regnskapsføreren – men at den forsterker oss. Derfor investerer vi tungt i automatisering, kunstig intelligens og vår egen kundeportal Fundament, slik at vi kan bruke mindre tid på rutine og mer tid på analyse, innsikt og rådgivning. Ja, vi mener faktisk at økonomer bør kunne kode, eller i det minste forstå logikken bak.
Konsolideringen i bransjen gjør noe med kulturen i mange store miljøer. Samtidig åpner den et rom for mindre, tydelige aktører som vil noe mer enn bare å vokse. Det er her jeg ser at mange finner tilbake til fagstolthet, påvirkningskraft og arbeidsglede.
Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Statement?
Vi er i gang med å tråkke opp nye spor. Selv om vi skal bli ved vår lest som et regnskapsbyrå, tilbyr vi alle tjenester innen forretningsdrift. Vi skal være kundenes foretrukne samarbeidspartner som hjelper dem å skape verdier.
Hvis du er nysgjerrig på en karriere hos oss, inviterer vi til en “speeddate” med en Statement-ansatt – en ufiltrert fagsamtale om roller, ansvar og forventninger.
Fyll inn skjema, så tar en av oss kontakt. Da finner vi raskt ut om vi er riktige for hverandre.
