Regnskap med fingerspitzgefühl
Det høres kanskje selvmotsigende ut, men Jorunn Mørk liker spørsmål hun ikke kan svare på. For etter mange år i bransjen har Jorunn Mørk fortsatt ikke sluttet å lære.
– Når yngre kolleger stiller spørsmål jeg ikke har reflektert over, blir jeg nødt til å tenke meg godt om. Jeg kan ikke bare svare «fordi det er sånn». Det skjerper meg.
Jorunn er seniorrådgiver i Statement og jobber tett med investeringsselskaper og formuende kunder. Parallelt er hun utleid som konsulent til en ekstern virksomhet, en rolle hun har hatt i flere år.
– Jeg får jobbe med systemer og rutiner som er annerledes enn våre egne. Det gir innsikt, og jeg tar med meg erfaringer tilbake. Det gjør meg både mer fleksibel og mer bevisst.
Karrieren startet i Deloitte, hvor hun jobbet som revisor. I 1997 sluttet hun der og innledet et samarbeid med Anne Marie Erdal. Sammen bygget de opp en regnskapsvirksomhet som i 1998 ble til Ekstra Ressurs. Selskapet utviklet seg gradvis til å spesialisere seg mot investeringsmiljøer og familieeide selskaper. Ekstra Ressurs fusjonerte med Statement i 2022.
– Det har vært en reise. Men uansett rolle har jeg alltid trivdes best når jeg får kombinere fag og menneskelige relasjoner. Jeg har aldri vært en som bare vil sitte med tall.
Faget i ny drakt
– Det gamle bildet av et grått og kjedelig yrke er ikke forenlig med hvordan virkeligheten som regnskapskonsulent er. Det er så langt unna jobben min som du får det, sier hun.
Hun har sett hvordan bransjen har løftet seg, og mener Statement har vært en pådriver.
– Her får man eierskap og blir lyttet til. Du får jobbe tett med kundene, forstå forretningen deres og bidra til å utvikle den. Det er en rolle med mye tillit og mye ansvar.
Hun mener jobben som regnskapsfører ofte gir mer bransjekunnskap enn eksempelvis revisjon.
– Revisoren er inne i korte perioder. Vi er der hele tiden. Vi kjenner kunden, ser endringene og bygger relasjoner. Det gir oss et faglig fortrinn, og gjør jobben både utviklende og lærerik.
Det handler om folk. Ikke bare tall
Det faglige er én ting. Men Jorunn, med sin erfaring, er også en viktig ressurs i miljøet.
– Jeg liker å lære bort. Jeg trives med å være en som man kan komme til. Og så lærer jeg noe tilbake. Det går begge veier. Det menneskelige aspektet er viktig for meg. Både internt og i møte med kunder.
Spesielt når man jobber med formuende kunder og komplekse strukturer, kreves det noe mer.
– Man må ha en viss fingerspitzgefühl. Forstå når man skal være tydelig, og når man skal være diskret. Det handler om erfaring, men også sosial forståelse. Det lærer du ikke i et regneark.
Ikke alt er perfekt. Det er litt av poenget
Hun er ærlig på at det fortsatt er ting som kan bli bedre.
– Vi har hatt en sterk vekst de siste årene. Det har gitt oss mange nye kolleger, flere systemer og en mer kompleks organisasjon. Det betyr også at vi fortsatt jobber med å finjustere rutiner og effektivisere prosesser. Noen ting tar fortsatt litt lenger tid enn ønskelig. Men vi er på rett vei.
Samtidig mener hun det også ligger en mulighet i det å være i et selskap i vekst. Det betyr at ting ikke er ferdig.
– Du kan påvirke, forme, løse. Det krever litt fleksibilitet og tålmodighet, men det gir også en følelse av eierskap. Du bygger noe.
“
Her kan du påvirke, forme og løse. Det krever litt fleksibilitet og tålmodighet, men det gir også en følelse av eierskap. Du bygger noe. I Statement får jeg bruke hele meg. Fag, erfaring, nysgjerrighet. Så blir jeg utfordret. På en god måte.
Seniorrådgiver & statsautorisert regnskapsfører Jorunn Mørk
Helt til slutt…
På spørsmål om hun, på to linjer, kan oppsummere hvorfor hun trives, svarer Jorunn:
– Jeg får bruke hele meg. Fag, erfaring, nysgjerrighet. Så blir jeg utfordret. På en god måte. Det er mer enn nok!
Har du også fingerspitzgefühl?
Vi skal vokse, og behøver deg med erfaring fra regnskap og økonomisk rådgivning. Vi søker de nye talentene som vil opp og frem. Vil du være med? Er du nysgjerrig på å vite mer? Se hvordan det er å jobbe i Statement – og hvilke stillinger vi har ute. Du kan også få en ufiltrert samtale med noen av våre ansatte.
