«Her kommer vi i mål sammen»
Henriette Magnus startet sin karriere nummer to i Statement. Hun fikk raskt spennende ansvar og utviklende oppgaver.
Da Henriette Magnus startet i Statement som nyutdannet regnskapsfører i 2024, hadde hun allerede opparbeidet seg bred erfaring som leder fra andre yrker.
– Jeg er erfaren og uerfaren på én og samme tid. Derfor fikk jeg også raskt andre spennende oppgaver i tillegg til å bistå våre kunder. Jeg støtter blant annet HR med rekrutteringsprosesser, sier Magnus.
Hun trekker frem to store styrker med Statement som arbeidsplass:
- Et varmt, sosialt og inkluderende miljø
- Det trygge fellesskapet med erfarne kolleger alltid bistår med råd og veiledning, og yngre krefter som tør å utfordre det tradisjonelle
– Jeg velger selv hvor sosial jeg ønsker å være og det er ikke noe press. Med familie så er det ikke alltid like lett å være med på alt. I Statement er det lett å balansere jobb og fritid, sier hun.
Alle i samme båt
I et regnskaps- og rådgivningsmiljø kan det koke enkelte perioder der fristene er tette, typisk rundt rappoteringsfrister og ved årsoppgjør.
– Da er det gjerne mer stressende her, men alle har jo de samme fristene. Derfor er kulturen slik at vi jobber mot samme mål, og du har god støtte fra kollegene rundt deg. Når noen er ferdig med sine frister er de raske til å hjelpe kollegene.
Et annet viktig grep er at Statement har endret prosesser rundt årsoppgjørene, der mye gjøres på årsavslutningen underveis i året.
– Vi kan jo for eksempel lukke året frem til oktober slik at det kun er noen avvik og de to siste månedene som gjenstår når selve årsoppgjøret skal ferdigstilles. Fordi vi gjorde dette underveis i 2024 så var det mye enklere å lukke 2024 for kundene våre, sier hun fornøyd.
Underveis så lærer og evauerer organisasjonen. Målet er hele tiden å identifisere virkemidlene som gir enda mer smidige prosesser, slik at oppgavene fordeles jevnere gjennom hele året.
– Mine kolleger med lengre erfaring forteller at balansen mellom jobb og fritid er blitt mye bedre med de grepene vi har gjort.
Vet hvordan kundene har det
Magnus jobber med et bredt spenn av kunder. Hun er mest happy med de kundene som har komplisert drift med mange transaksjoner, fordi der skjer det mest.
Samtidig er det veldig mye kunnskap å hente fra investeringskundene som har litt lengre horisonter på de regnskapsmessige grepene.
– Jeg liker at kundene ringer og at jeg får være deres rådgiver. Fordi jeg selv har jobbet ute i slike bedrifter så vet jeg hvordan kundene har det, og kan gi anbefalinger basert på deres virkelighet, sier hun.
En stor fordel er at Statements kunder i hovedsak er på et skybasert økonomisystem.
– Systemet vi primært bruker er lett å lære seg og gir kundene god innsikt. I tillegg har vi bakenforliggende systemer som vi bruker til automatiske avstemminger.
Arbeidsformen styres rundt et kvalitetssikringssystem der oppgaver listes opp med frister og ansvar.
– Våre systemer og prosesser oppleves som en trygghet i hverdagen, fremhever hun.
“
Vi er et kunnskapsmiljø på forretningsdrift. Om du ønsker å jobbe med regnskap får du lov til det. Om du vil bli en spesialist på andre områder så blir du oppfordret til å tilegne deg relevant kompetanse og erfaring. Vi har også mange oppgaver knyttet til investeringskunder og fondsadministrasjon. Mange nyutdannede synes slike kunder er spennende.
Regnskapskonsulent Henriette Magnus
Trives best i et mellomstort miljø
Da Magnus skulle finne arbeidsgiver hadde hun tilbud fra store firma. Hennes vurdering ble at egen faglig utvikling ble størst av å gå til et mellomstort og høykompetent miljø.
– Venner som startet hos de store har ennå ikke fått prøve seg på de spennende oppgavene som jeg har fått. Jeg ble sendt ut til kunder den første uka, og fikk tillitt med en gang. Om jeg er usikker på noe så vet jeg at det sitter erfarne kolleger rett overfor meg som gjerne hjelper til.
Et kompetansehus på forretningsdrift
Fleksibiliteten i hverdagen et viktig argument for de som er nysgjerrige på muligheten til å fortsette karrieren i Statement. I tillegg til fravær av det typiske hierarkiet eller hamsterhjulet som ofte preger de store miljøene.
– Vi er et kunnskapsmiljø på forretningsdrift. Om du ønsker å jobbe med regnskap får du lov til det. Om du vil bli en spesialist på andre områder så blir du oppfordret til å tilegne deg relevant kompetanse og erfaring. Vi har også mange oppgaver knyttet til investeringskunder og fondsadministrasjon. Mange nyutdannede synes slike kunder er spennende, sier hun.
I tillegg er Statement et selskap i markant vekst – finansielt og med tanke på tjenestene som tilbys kundene. Denne reisen tiltrekker mange som ønsker å være et sted der det tradisjonelle utfordres, og der strikken tøyes for hva et regnskapsmiljø skal tilby i sin portefølje.
– Vi har mange spennende kunder i ulike bransjer med varierende behov. De liker å bli utfordret, og de verdsetter at vi gir råd som gjør at de lykkes bedre. Du får god forretningsforståelse av å jobbe her. Vi regnskapsførere blir ofte oppringt av rekrutterere som ønsker å hente oss til andre byrå. Med alle de mulighetene jeg får i Statement ser jeg ingen grunn til å bytte jobb, avslutter hun.
Start din karriere hos oss
Vi er i gang med å tråkke opp nye spor. Selv om vi skal bli ved vår lest som et regnskapsbyrå, tilbyr vi alle tjenester innen forretningsdrift. Vil du være med? Er du nysgjerrig på å vite mer? Se hvordan det er å jobbe i Statement – og hvilke stillinger vi har ute. Du kan også få en ufiltrert samtale med noen av våre ansatte.
